Työyhteisön kehittäminen
Hyvä työyhteisö koostuu avoimesta ja luottamuksellisesta viestinnästä, jossa jokainen tuntee olonsa arvostetuksi ja kuulluksi. Tällaisessa yhteisössä on selkeät tavoitteet ja roolit, mikä auttaa jäseniä ymmärtämään omat tehtävänsä ja niiden merkityksen kokonaisuudessa.
Lisäksi hyvä työyhteisö kannustaa jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen, tarjoten tilaa luovuudelle ja innovaatioille. Positiivinen ilmapiiri, jossa kiitetään ja tunnustetaan onnistumisia, lisää työtyytyväisyyttä ja motivaatiota.
Itsensä johtamisen koulutus
Itsensä johtamisen koulutus
Haluatko ymmärtää työntekijöidesi vahvuuksia ja työskentelytapoja syvällisemmin? Henkilökohtaisen Profiilin Analyysi (HPA) tarjoaa vastaukset nopeasti ja luotettavasti.
Välittämisen ilmapiiri ja psykologinen turvallisuus töissä
Välittämisen ilmapiiri ja psykologinen turvallisuus töissä
Tämä luento tarjoaa mahdollisuuden ymmärtää, kuinka voimme luoda työ- ja arkiympäristöjä, joissa jokainen tuntee itsensä merkitykselliseksi ja arvokkaaksi.
Sopivasti myönteisyyttä työyhteisöön
Sopivasti myönteisyyttä työyhteisöön
Haluaisitko saada uusia ajattelu- ja toimintatapoja, jotka voivat muuttaa suhtautumistasi arjen haasteisiin? Haluatko oppia, kuinka myönteisyyden voima voi parantaa sekä henkilökohtaista että yhteisön hyvinvointia, lisätä työssä jaksamista ja vahvistaa uskoa omiin kykyihin?
Työyhteisötaidot
Työyhteisötaidot
Tässä koulutuksessa opitaan tuntemaan sekä yksilön että yhteisön vastuu viihtyisän työympäristön luomisessa. Tiedon taustalla on työturvallisuuslaki, yt-laki ja työterveyslaki, jotka ovat suojaamassa ja tukemassa oikeudenmukaista toimintaa työpaikalla.