Työturvallisuusjohtaminen esihenkilötyössä
Työturvallisuusjohtaminen on olennainen osa esihenkilön vastuuta, ja sen tehokas toteuttaminen vaatii jatkuvaa sitoutumista, systemaattisuutta ja yhteistyötä.
Tässä koulutuksessa perehdytään esimerkkien avulla työnantajan oikeanlaiseen toimintaan työturvallisuuslaki huomioiden.
Esihenkilön rooli työturvallisuusjohtamisessa on keskeinen.
Työturvallisuus koostuu useasta eri osa-alueesta. Siihen sisältyvät riskienhallinta ja arviointi, koulutus ja tiedottaminen, työympäristön seuranta ja valvonta, osallistuminen ja yhteistyö ja onnettomuuksien ja vaaratilanteiden käsittely.
Työturvallisuuslaki korostaa yhteistyön merkitystä työolojen terveellisyyden, työpaikan turvallisuuden ja työhyvinvoinnin edistämisessä. Työnantajan edustajana esihenkilö vastaa siitä, että turvallisuutta ja terveellisyyttä koskevat toimenpiteet otetaan huomioon kaikessa toiminnassa ja niitä koskevat ohjeet ovat kaikkien tiedossa.
Työyhteisössä tulee olla myös päihdeongelmaisten hoitoonohjaukseen liittyvä ohjeistus, joka takaa riittävän varhaisen asiaan puuttumisen. Ohjeistusta tulee myös tasapuolisesti noudattaa.
Koulutuksessa kartoitetaan sekä henkisiä että fyysisiä turvallisuuden riskejä ja käydään läpi kahdeksan askelta turvallisuuskulttuurin kehittämiseen.
Tietoa koulutuksesta
Koulutuspaikka: Koulutus järjestetään asiakkaan tai Xamkin tiloissa.
Tietoa kouluttajasta: Kouluttaja Maria Kangasniemi-Haapala työskentelee lehtorina Xamkissa ja on kokenut johtamisen ja työyhteisökoulutusten vetäjä.
Koulutuksen kesto: Sovitaan erikseen
Koulutuksen hinta: Pyydä tarjous!
Yhteystiedot:
yrityspalvelut@xamk.fi