MONIVOIMA
Monimuotoisuus pk-yritysten voimavarana
Uutta osaamista työelämään ulkomaalaistaustaisia henkilöitä työllistävien tai työllistämistä harkitsevien pk-yritysten työyhteisöille.
Kohti oppivaa ja monimuotoista työyhteisöä
Ajankohtaista alkuvuonna 2025
Oppimismuotoilulla tarpeiden mukaista osaamista
Miten kieltä ja kulttuuria voi oppia osana työtä? Miten rakennetaan monikulttuurista työyhteisöä? Löytyykö paras tapa kehittää yrityksen henkilöstön kansainvälistä osaamista? Miten saadaan kv-osaajat viihtymään Etelä-Savossa?
Näihin kysymyksiin Monivoimassa etsitään ratkaisuja oppimismuotoillen yhdessä kahdentoista eteläsavolaisen pk-yrityksen, Etelä-Savon Kauppakamarin ja Yrittäjien kanssa. Haluamme, että osaamisen kehittäminen muuttuu entistä joustavammaksi ja selkeämmäksi eteläsavolaisissa yrityksissä. Suomalainen työ nauttii arvostusta maailmalla ja Suomessa työskentelevillä osaajilla on korkea työmoraali. Laadussa sekä osaamisessa on aina kehitettävää alati muuttuvassa maailmassa, jotta kilpailukyky säilyy ja kasvuvauhti on suotuisa.
Oppimismuotoilun ensimmäinen askel on havainnoida ja selvittää monimenetelmällisesti asiakkaiden haasteita ja tarpeita. Tarpeiden perusteella rakennetaan 0,25-2 op täsmäkoulutukset toteutettavaksi yrityksissä.
Tämän vaiheen tuloksista kuulette lisää syksyllä 2024!
Hankkeen keskeiset toimenpiteet
- Eteläsavolaisten pk-yritysten tarpeiden kartoitus kielen ja kulttuurin oppimisen sekä monikulttuurisuuden teemoissa.
- Kielen ja kulttuurin oppimismuotoilu alueen pk-yrityksissä.
- Muotoilun tuloksena syntyneiden lyhyiden täsmäkoulutusten kokeilu verkossa, työpaikalla sekä työpajoissa.
- Kokeilujen arviointi yhdessä yritysten kanssa sekä koulutusten jatkokehittäminen.
- Vertaissparrauksia osallistuville yrityksille.
- Kaikille avointen hybridityöpajojen järjestäminen.
Osallistuvat yritykset
MH-Rakenne Oy
Savonlinnalainen tulevaisuusorientoitunut rakennusalan yritys
Metatavu Oy
Nopeasti kasvava mikkeliläinen ohjelmisto- ja designtalo, joka työllistää kansainvälisiä osaajia ja kansainvälistää liiketoimintaansa
Norelco Oy
Turvallisen sähköjakelun kehittäjä jo yli 60 vuotta. Yrityksessä työskentelee kansainvälisiä osaajia eri puolilta maailmaa.
Famifarm Oy
Suomalaisille puhtaita, suomalaisia ja tuoreita salaatteja ja yrttejä ympäri
vuoden tarjoava yritys on Savon vanhimpia monikulttuurisia työpaikkoja. Famifarmin tuotantotilat sijaitsevat Juvalla ja Joroisissa.
Eero Tiainen Consulting Oy
Savonlinnalainen teollisuusautomaatioalan yritys toimii kansainvälisillä markkinoilla.
A & O Resources Oy
Rekrytointiyritys edistää eri alojen suomalaisia yrityksiä rekrytoimaan hyviä kansainvälisiä osaajia.
Riitek Oy
Ohutlevytuotteiden leikkaukseen ja jatkojalostukseen erikoistunut yritys, joka valmistaa tuotteita alihankintana. Heillä työskentelee useita kansainvälisiä osaajia, jotka toimineet alalla pitkään.
Kruunu Herkku Oy
Juvalainen perheyritys, jossa tykätään tehdä ruuat itse. Pääasiassa kotimaisista raaka-aineista valmistetaan herkullisia kotiruokia monikulttuurisen työtiimin voimin. Yrityksessä koetaan tärkeäksi tukea työntekijöiden osaamisen kehittämistä.
Waahto Group Oy
Savonlinnalaislähtöinen Waahto Group tarjoaa monipuolisia ravintola- ja majoituspalveluja sekä kattavat catering- ja tapahtumapalvelut. Yritys työllistää ympäri vuoden kansainvälisiä osaajia.
Vertaissparrausta osallistuville yrityksille
Mitkä kansainvälisyyden ja monimuotoisuuden teemat puhuttelevat eteläsavolaisia pk-yrityksiä? Mitä hyviä käytänteitä ja ratkaisuja on käytössä? Miten kieltä opitaan parhaiten työpaikalla ja miten monimuotoisen työyhteisön osaamista voi johtaa?
MONIVOIMAN järjestämissä lyhyissä vertaissparrauksissa pureudutaan kansainvälisyyteen, monimuotoisuuteen, kieleen ja kulttuuriin liittyviin haasteisiin ja ratkaisuihin.
Vertaissparrausten ohjelma rakennettu yritysten tarpeiden ja toiveiden mukaisesti.
Osallistuvien yritysten lisäksi keskustelemassa asiantuntijoita, alueen sidosryhmien edustajia.
Mitä tuloksena syntyy?
- uutta osaamista ulkomaalaistaustaisia henkilöitä työllistävien tai työllistämistä harkitsevien pk-yritysten työyhteisöille
- yritysten muutoskyvykkyyden vahvistumista
- kansainvälistymisosaamista
- kieli- ja kulttuuritietoisuutta
- monikielisiä ja -muotoisia työkulttuurin malleja
- yritys- ja oppijalähtöisiä kielen ja kulttuurin oppimiseen tähtääviä täsmäkoulutusratkaisuja
- uusia pedagogisia malleja suomen kielen ja kulttuurin oppimiseen työpaikalla sekä yritysverkostoja yli maakuntarajojen
- opetus- ja ohjaushenkilöstön oppimismuotoiluosaamista
Yhteistyökumppanit
Etelä-Savon Yrittäjät
Etelä-Savon Kauppakamari
Yhteydenotot
Kokemuksia tai artikkeleja hankkeeseen liittyen
