Yritysten muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio (React Itä-Suomi)

Viime vuosien äkilliset ja odottamattomat toimintaympäristön muutokset ovat vaikuttaneet merkittävästi mikro- ja pk-yritysten toimintaedellytyksiin ja kilpailukykyyn erityisesti Itä-Suomessa. Muutostilanteessa uusiutuminen on tärkeää kilpailukyvyn ylläpitämiseksi, jota tuetaan Yritysten muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio -hankkeessa. Hanke on päättynyt.

Muutostilanteessa uusiutuminen on tärkeää kilpailukyvyn ylläpitämiseksi.

Hankkeen tulokset

Osallistuneiden yritysten ja niiden henkilöstön kyky sopeutua ja hyödyntää toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia ja valmiudet pandemiasta selviytymiseen paranevat.
Yritykset saavat tapahtumien ja mikro-opintojen kautta uutta osaamista, jota ne voivat hyödyntää toiminnassaan ja toiminnan kehittämisessä (muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä sekä digitalisaatio).
Kehitetään ammattikorkeakoulujen yhteistyönä uusia keinoja vastaamaan yritysten osaamistarpeisiin
Mikro- ja PK-yritykset tunnistavat aiempaa paremmin korkeakoulut yrityksen kehittämistoiminnan kumppaneina.
Ammattikorkeakoulujen yrityksille tarkoitettuja palveluja ja osaamistarpeita kehitetään kasvattamaan yritysten osaamista ja muutoskyvykkyyttä
Luodaan muutossparraajien verkosto alueen PK- ja mikroyritysten tueksi sekä toteutetaan sparraustilaisuuksia Itä-Suomen suuralueella hyödyntäen uudenlaisia menetelmiä
Jaetaan hyviä käytäntöjä liittyen yritysten digitalisaatiotarinoihin

Livestriimi: Ammattikorkeakoulut yritysten muutoskumppanina ti 14.11. klo 12:30-15 – Yritystenmuutoskumppanina.fi

Mikro-opinnot

Valtakunnallisessa 22 ammattikorkeakoulun yhteistyössä toteutetut mikro-opinnot löydät täältä:

Yritysten muutoskumppanina

Ole hyvä ja hyväksy markkinointievästeet katsoaksesi videon.

Hankkeen keskeiset toimenpiteet

Yritysten tavoittaminen opintopolulle, jota edistetään luomalla valtakunnallinen markkinointi-ikkuna, järjestämällä erilaisia infotilaisuuksia sekä yrityksille kohdennetulla viestinnällä
Mikro-oppimiskokonaisuuksien suunnitteleminen, kokoaminen, toteuttaminen ja ammattikorkeakoulujen kehittämistoimenpiteet (caset) sekä yhteiset seminaarit
Yritysten sparraus ja muutoskyvykkyyden tukeminen muun muassa sparraustilaisuuksien sekä muutossparraajaverkoston kautta sekä toteuttamalla mikro- ja pk-yritysten digitalisaatiotarinoihin liittyvä hyvien käytänteiden kampanja tukemaan ja kannustamaan yritysten vertaisosaamista

Hankkeen tavoitteet

tuetaan yrityksiä Covid-19-pandemian aiheuttamasta kriisistä toipumisessa tarjoamalla yrityksille uutta osaamista, mikro-opintokokonaisuuksia ja sparrausta, joilla edistetään yritysten ja niiden henkilöstön valmiuksia sekä muutoskyvykkyyttä
mahdollistetaan yrityksille lyhytkestoinen työn lomassa tapahtuva oppiminen
vastataan PK- ja mikroyritysten osaamistarpeisiin tilaisuuksien ja mikro-opintojen kautta ja tuetaan yritysten siirtymistä opintopolulle
info- ja sparraustilaisuudet tarjoavat yrityksille uutta tietoa sekä herättävät kiinnostuksen (lyhytkestoiseen) työn lomassa tapahtuvaan oppimiseen
ohjataan ja sparrataan uusia yrityksiä alueellisten palveluntarjoajien ja koulutusorganisaatioiden palveluihin
kehitetään ammattikorkeakoulun yrityksille tarkoitettuja palveluita sekä tarjontaa ja tuetaan yritysten osaamista, muutoskyvykkyyttä ja TKI-investointien kasvua.
tuetaan ja kannustetaan yritysten vertaisosaamista toteuttamalla mikro- ja pk-yritysten digitalisaatiotarinoihin liittyvä hyvien käytänteiden kampanja
edistetään vihreää siirtymää ja kestävää kehitystä tarjoamalla uutta osaamista ja valmiuksia

Hankkeesta

Yritysten muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio -hanke tukee eteläsavolaisia, pohjoiskarjalaisia sekä pohjoissavolaisia PK- ja mikroyrityksiä COVID-19 pandemian aiheuttamasta kriisistä toipumisessa tarjoamalla ammattikorkeakoulujen verkostoyhteistyönä yrityksille uutta osaamista, mikro-opintokokonaisuuksia ja sparrausta, joilla edistetään yritysten ja niiden henkilöstön valmiuksia sekä muutoskyvykkyyttä. Hanke rahoitetaan Euroopan sosiaalirahaston REACT-EU-rahoituksella osana Euroopan unionin Covid-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia. Hankkeen toteutuksesta vastaavat yhdessä Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun kanssa Karelia-ammattikorkeakoulu ja Savonia-ammattikorkeakoulu. Hankkeen pääasiallisena kohderyhmänä ovat Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon PK- ja mikroyritykset, joilla on tarve kehittää osaamistaan ja liiketoimintaansa koronakriisistä selviytyäkseen sekä muut, jotka tarvitsevat liiketoimintansa kehittämistä.

Yritysten muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio -hanke on osa ainutlaatuista valtakunnallista kokonaisuutta, joka tuo yhteen neljän suuralueen kautta 22 ammattikorkeakoulua, joiden yhteistyönä kehitettävät toimet tukevat PK- ja mikroyrityksiä vihreän siirtymän, muutoskyvykkyyden ja digitalisaation teemoissa. Ammattikorkeakoulujen muodostama valtakunnallinen verkosto tuottaa ja levittää yritysten käyttöön uudenlaisia oppimiskokonaisuuksia, jotka ovat hyödynnettävissä ajasta ja paikasta riippumattomasti. Lisäksi hankkeissa toteutetaan erilaisia kehittämistoimia suuralue- ja maakuntalähtöisesti. Valtakunnallisen ammattikorkeakouluverkoston ja yritysten välinen yhteistyö mahdollistaa, että uusien toimintamallien avulla voidaan vastata ja sopeutua yritysten toimintaympäristössä tapahtuviin nopeisiin muutoksiin aiempaa paremmin.

Hankkeen nimi: