Yrittäjyyden Kolmas Aalto

14.04.2021 14:24

Oppilaitokset mukaan vauhdittamaan omistajanvaihdoksia

Jatkajakoulu silottaa opiskelijan tietä yrityskauppaan

Mikäpä olisi otollisempi paikka löytää potentiaalisia ja motivoituneita yrittäjiä jatkajia etsiviin yrityksiin kuin ammattiin valmistavat oppilaitokset? Tämä on huomattu muun muassa Turun ammattikorkeakoulussa, jossa omistajanvaihdokseen liittyvää Jatkajakoulua on tarjottu opiskelijoille jo kymmenen vuotta. Nyt tätä jatkajakoulu-mallia ollaan aloittelemassa myös Savonlinnassa yhteistyössä Itä-Savon Uusyrityskeskuksen (ISUYK), Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun (Xamk) ja Ammattiopisto Samiedun kanssa. Jatkajakoulua hallinnoi Xamk. Jatkajakoulu starttaa 14.9. ja se kestää marraskuun loppuun. Yhteensä koulutuskertoja on kuusi, ja ne toteutetaan etäyhteyksillä.

Xamkin Yrittäjyyden kolmas aalto -hankkeen projektipäällikkö Johanna Koponen kertoo, että jatkajakoulu on avoin kaikille, mutta mukaan tulevalla on oltava edes pieni ajatus yrittäjäksi ryhtymisestä omistajanvaihdoksen kautta. Erityisesti jatkajakouluun kosiskellaan opiskelijoita.

– Pienten yritysten on vaikea löytää jatkajaa, ja yrityskenttään tarvitaan uutta verta. ISUYK tekee hyvää työtä omistajanvaihdosten edistämiseksi ja on hienoa, että Samiedu ja Xamk voivat auttaa jatkajien löytämisessä.

ISUYK:n yritysneuvoja Katja Remes sanoo, että on tärkeää tuoda esille mahdollisuutta ryhtyä yrittäjäksi omistajanvaihdoksen kautta jo opiskeluvaiheessa.

– Oppilaitokset ovat mukana varmistamassa opiskelijoiden ja yritystään myyvien kohtaamisia ja tunnistamassa omistajanvaihdosprosessin vaiheita ostajan näkökulmasta.

Jatkajakoulun sisältöjä on suunniteltu yhdessä. ISUYK:n yritysneuvoja Piia Soikkeli kertoo, että koulutuksissa käsitellään omistajanvaihdokseen liittyviä seikkoja, kuten yrittäjän identiteettiä, omistajanvaihdosprosessia, talousasioita, rahoitusvaihtoehtoja ja verkostojen merkitystä.

– Luennoilla ei käsitellä yrittäjyyden perusasioita, vaan niistä osallistujalla tulisi olla jo jonkinlainen käsitys.

Samiedussa projektikoordinaattorina Seutu1 ja Yrittäjyyskasvatuksella elinvoimaa Etelä-Savoon -hankkeissa työskentelevä Tuire Pervilä on tyytyväinen, että jatkajakouluun sisältyy myös henkilökohtaista sparrausta.

– Opiskelijat kokevat tärkeäksi nimenomaan yksilövalmentamisen, jossa heillä on mahdollisuus saada kannustusta ja tulla nähdyksi sen oman ideansa kanssa.

Opiskelijoissa on iso yrittäjäpotentiaali

Koponen innostui jatkajakoulun mahdollisuuksista luettuaan Omistajanvaihdosfoorumille viime vuonna tehdyn Opiskelijasta yrityksen omistajaksi? – omistajanvaihdoshankkeista Jatkajakouluiksi -selvityksen. Selvityksen perusteella esitettiin toive, että korkeakouluissa tehtäisiin enemmän omistajanvaihdoksiin kohdennettuja toimenpiteitä.

– Otin yhteyttä Itä-Savon Uusyrityskeskuksen Katja Remekseen, joka puolestaan oli jo ollut vastaavan ajatuksen tiimoilta yhteydessä Samieduun. Päädyimme siihen, että lähdemme yhdessä rakentamaan jatkajakoululle sopivaa mallia.

Koposesta on hienoa, että jatkajakoulussa on mukana kaksi yrittäjyyttä painottavaa oppilaitosta. Samiedu on profiloitumassa yrittäjyyteen yhä vahvemmin, ja myös Xamkin strategian yksi painopiste on yrittäjyydessä ja sen edistämisessä.

– Xamkin eri tutkintoihin itsessään kuuluu jo paljon yrittäjyyden opintoja, joihin jatkajakoulu omana kokonaisuutenaan tarjoaa uusia näkökulmia. Nyt on löydettävä ne opiskelijat, joita omistajanvaihdos kiinnostaa. Meillä on opintoaloja, joissa yrittäjyys voi olla se helpoin tapa työllistää itsensä.

Samiedun yrittäjyyden kehittäjäopettaja Suvi Levonen muistuttaa, että Samiedussa yrittäjyysopintoja sisältyy kaikkiin perustutkintoihin vähintään yhden osaamispisteen verran ja joillakin aloilla on suoritettava jopa 30 osaamispisteen yrittäjyysopintokokonaisuus.

– Jatkajakoulu tuo kuitenkin lisäosaamista ja valmiuksia varsinkin sellaisille, joilla on jo yksi tutkinto ja jotka miettivät yrittäjäksi lähtemistä omistajanvaihdoksen kautta.

Samiedussa jatkajakoulu osaksi yrittäjän ammattitutkintoa

Levonen kertoo, että Samiedussa jatkajakoulu tulee olemaan syksyllä ensi kertaa alkavan yrittäjän ammattitutkinnon orientaatiojakso. Hän sanoo, että omistajanvaihdokseen liittyvälle tiedolle on selkeää tarvetta.

– Omistajanvaihdos on vaivattomampi tapa ryhtyä yrittäjäksi verrattuna yrityksen perustamiseen, sillä muun muassa asiakaskunta, tilat ja välineet ovat jo valmiina. Toisaalta tarvitaan tietoa siitä, mitä omistajanvaihdosprosessi vaatii ostajalta.

Levonen muistuttaa, että seudulla on myynnissä paljon yrityksiä ja toivoo, että jatkajakoulu osaltaan kannustaa valmiin yrityksen ostamiseen.

– Palkkatyöpaikkojen määrä seudulla vähenee. Palvelujen saatavuus on mahdollista taata yritystoiminnalla. Kyse on koko seudun elinvoimasta.

Pervilä pitää hienona sitä, että eri organisaatioiden välisiä raja-aitoja kaadetaan ja ne toimivat yhdessä samojen tavoitteiden eteen. Hän tietää, että ennen kaikkea nuoret tarvitsevat kannustusta.

– Uskon, että jatkajakoulu herättelee opiskelijoita ottamaan käyttöönsä niitä ehkä vähän piiloonkin jääneitä kykyjään.

Osa yritysten palvelukonseptia

Remes myöntää olevansa innoissaan jatkajakoulusta, joka on listattu ISUYK:ssa hiljattain alkaneen Rebuild Business -hankkeen tavoitteisiin. Remes sanoo, että jatkossa jatkajakoulujen on tarkoitus toimia osana alueellista yritysten palvelukonseptia ja yhteistyöverkostoa.

– Yhteistyöllä voidaan edistää yritysten omistajanvaihdosten toteutumista sekä vahvistaa yrittäjyyden alkuvaiheessa olevien tukiverkostoja. Samoin on tärkeää tiedostaa yritysoston jälkeinen valmennus- ja mentorointitarve, Remes sanoo.

Aiemminkin yrittäjyyteen liittyvissä koulutushankkeissa mukana ollut Koponen pitää jatkajakoulu-mallissa erityisesti siitä, että tällä kertaa keskiössä on ostajan näkökulma.

– Paras tilannehan olisi, jos pystyisimme kohtauttamaan jatkajakoulussa luopujia ja jatkajia.

Soikkeli korostaakin, että opiskelijoiden ohella koulutukseen toivotaan yrittäjiä, jotka ovat luopumassa yritystoiminnastaan.

– Me toimimme luopujien ja jatkajien rajapinnassa ja voimme auttaa heitä kohtaamaan toinen toisensa. Samoin pystymme antamaan omistajanvaihdoksesta kiinnostuneille yksilö- ja yrityskohtaista jatkoneuvontaa.

Valmennukset starttaavat ensi syksynä Savonlinnassa, Pieksämäellä ja Mikkelissä.
Lisätietoja hankkeen verkkosivuilta.

Tekstin tuottanut Erja Eliala.

21.03.2022 14:47

Onko sinulla liikeidea, mutta et tiedä miten viedä sitä eteenpäin? Kaipaatko orastavaan liiketoimeesi tiimin jäseniä? Oletko kiinnostunut ketterän kehittämisen menetelmistä? Venture Hub -valmennuksesta saat keinoja ja verkostoja ideoiden jatkokehittelyyn.

Moni varmasti tunnistaa tilanteen, jossa päähän pälkähtää ratkaisuidea johonkin arjessa vastaan tulleeseen haasteeseen. Aidosti kehityskelpoiset ideat, jotka voisivat helpottaa muidenkin elämää, jäävät kuitenkin usein omaksi hetkelliseksi innostukseksi tai korkeintaan fiilistelyksi kavereiden kesken. Toteuttamisen esteenä voi olla epätietoisuus siitä, miten viedä asiaa eteenpäin.

Venture Hub -valmennus tarjoaa mahdollisuuden ideoiden jatkojalostamiseen. Valmennuksessa perehdytään ketterän kehittämisen menetelmiin ja haudotaan liikeideoita valmentaja Markus Mäntysen ohjauksessa. Valmennukseen osallistujan on hyvä valmistautua siihen, että oma alkuperäinen idea voi muuttua paljonkin sitä kehittäessä.

Omaan ideaan ei pidä rakastua liikaa. Se on kaikkein tärkein – ja vaikein – pointti, että idean rakastamisen sijaan pitäisi rakastaa liiketoimintaa.

, Mäntynen toteaa. Itse liikeideaa oleellisempaa on toteutus ja ymmärrys siitä, mikä on palvelu tai tuote mitä asiakas oikeasti tarvitsee. Omista ajatuksista ja oletuksista luopuminen asiakkaan tarpeita koskien on vaikeaa, mutta välttämätöntä, että ideaa voidaan viedä oikeaan suuntaan ja että siitä voi syntyä tuottavaa liiketoimintaa.

Opiskelijat ja yrittäjät yhteistyöhön

Viisi viikkoinen Venture Hub -valmennus toivottaa tervetulleeksi kaikki lean startup -menetelmistä kiinnostuneet idealla tai ilman. Verkostoituminen kuuluu oleellisena osana yrittäjyyteen ja on tärkeää etenkin uuden idean kehittämisessä ja palautteen saamisessa. Mäntynen toivookin, että valmennusryhmä olisi mahdollisimman heterogeeninen ja koostuisi eri taustaisista ihmisistä:

Mitä erilaisemmista taustoista valmennukseen osallistujat ovat lähtöisin, sen parempi. Näin saadaan monipuolisesti näkökulmia ideoihin.

Valmennus on suunnattu opiskelijoille, aloitteleville yrittäjille ja yrittäjille, jotka suunnittelevat uutta liiketoimintaa. Erityisesti opiskelijoita rohkaistaan lähtemään mukaan valmennukseen. Opiskelijat saavat hyödynnettyä valmennuksessa käyttämänsä tunnit vapaavalintaisiin yrittäjyys- ja innovaatiopintoihin (yrittäjyyspassi).

Venture Hub -valmennuksen järjestää Yrittäjyyden Kolmas Aalto-hanke. Valmennuksia järjestetään hankkeen aikana kolme kappaletta. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!

Venture Hub 4.5.-1.6. (iltatoteutus klo 17-20) (pdf)

Venture Hub 22.9.-20.10. (päivätoteutus klo 12-15) (pdf)

Venture Hub 26.10.-23.11. (iltatoteutus klo 17-20, in English) (pdf)

Lisätietoja:

Elina Pöllänen, 040 144 7150, elina.pollanen@xamk.fi

Kirjoittaja on Yrittäjyyden Kolmas Aalto -hankkeen TKI-asiantuntija

06.04.2022 11:40

Onnistuneet omistajanvaihdokset ovat kuntien elinvoimaisuuden selkäranka. On tärkeää, että vakaat yritykset löytävät toiminnalleen jatkajan. Monisyisessä omistajanvaihdosprosessissa on paljon uutta asiaa yrityksen jatkajalle että yrityksestä luopuvallekin. Opit niin yrityksen ostoon kuin myyntiin on koottu Jatkajakoulu -valmennukseen (pdf), joka starttaa Savonlinnassa syyskuussa.

Yrityksiä myytävänä!

Omistajanvaihdosten sujuvuus on elintärkeää elinkeinotoiminnan näkökulmasta. Pk-yritykset ovat merkittäviä työllistäjiä ja ne luovat kuntiin kasvua ja palveluita. Suurin osa jatkajaa etsivistä yrityksistä on elinvoimaisia ja vakiintuneita firmoja.

Kuitenkin jatkajaa on usein haastavaa löytää, vaikka yrityksen ostaminen onkin hyvä vaihtoehto yrittäjäksi lähtemiselle. Toimivassa yrityksessä liikeidea on jo testattu ja asiakaskunta olemassa. Näin ei tarvitse lähteä nollasta liikenteeseen, mikä olisi tilanne uutta yritystä perustaessa.

Asia on siis tärkeä. Aiheesta tarvitaan lisää tietoa ja myynnissä olevia yrityksiä ja potentiaalisia ostajia tulee saattaa yhteen. Savonlinnassa syyskuussa starttaava Jatkajakoulu -valmennus (pdf) tarjoaa omalta osaltaan apua ja tukea aiheesta kiinnostuneille.

Valmennus toivottaa tervetulleeksi kaikki yrityksen ostamisesta ja luopumisesta kiinnostuneet tulemaan oppiin omistajanvaihdosprosessista,

kertoo TKI-asiantuntija Elina Pöllänen Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulusta.

Opintoretkille yrityksiin

Jatkajakoulu -valmennuksen ohjelmassa on omat teemat jatkajille ja luopujille. Maksuttomassa valmennuksessa käydään läpi omistajanvaihdosprosessin etenemistä, rahoitusta, yrityksen hinnoittelua sekä valmistautumista yrittäjyyteen ja yrityksestä luopumiseen. Tutustu tarkempaan ohjelmaan ja valmennusiltojen teemoihin täältä (pdf).

Kouluttajina valmennuksessa toimivat kokeneet asiantuntijat, jotka tuntevat yrityksen perustamiseen ja yrityskauppoihin liittyvät vaiheet.

Kahta osallistujaryhmää tuodaan myös yhteen. Vierailut omistajanvaihdokseen tehneisiin paikallisiin yrityksiin antavat tärkeätä näkökulmaa molemmille osapuolille. Yrityksen ostamisesta kiinnostuneet ja myymistä harkitsevat voivat oppia myös toistensa tilanteesta, joten törmäyttäminen on tärkeää.

Valmennuksen ensimmäinen kerta järjestetään omistajanvaihdoksen tehneessä ravintola Kansakoulussa ja illassa oman tarinansa kertomassa on myös KuntoGym. Viimeisellä kerralla vierailtava yritys ilmoitetaan myöhemmin. Muut valmennukset järjestetään Xamkin Savonniemen kampuksella ja tilaisuuksin voi osallistua myös etäyhteydellä.

Elina Pöllänen

Kirjoittaja on Yrittäjyyden Kolmas Aalto -hankkeen asiantuntija

Lisätietoja:

elina.pollanen@xamk.fi
p. 040 144 7150

Valmennus on osa Yrittäjyyden Kolmas Aalto -hanketta, joka saa Etelä-Savon ELY-keskuksen kautta Euroopan sosiaalirahaston osarahoitusta. Valmennus toteutetaan yhteistyössä Rebuild Business -hankkeen kanssa, jota rahoittaa Etelä-Savon maakuntaliitto Euroopan aluekehitysrahaston tuella, sekä Samiedun kanssa.