Osuva
Nuorten ja nuorten aikuisten digitaitojen sparraus
Hankkeen tavoitteena oli parantaa nuorten sekä nuorten aikuisten digitaalisia taitoja työelämävalmiuksien edistämiseksi Etelä-Savossa.
Hanke on päättynyt.
Hanke oli osa Juvenian toimintaa – Lue lisää täältä
Nuorilla sekä nuorilla aikuisilla usein ajatellaan olevan erityisen hyvät digitaidot, mutta todellisuudessa heidän digitaalinen osaamisensa on tasoltaan hyvin vaihtelevaa. Mikäli osaaminen on puutteellista, se voi vaikeuttaa opiskelua sekä työllistymistä tai olla jopa esteenä niille. Puutteet digiosaamisessa voivat myös vaikeuttaa yhteiskunnan toimintaan osallistumista sekä erilaisten palvelujen käyttämistä. Erilaisten digitaalisten toimintojen hallinta- ja ohjaustaidot sekä kyky hyödyntää monipuolisesti digitaalisia alustoja sekä ratkaisuja ovat tulevaisuudessa myös tärkeä osa keskeistä työelämäosaamista.
OSUVA – nuorten ja nuorten aikuisten digitaitojen sparraus -hankkeen tavoitteena oli Etelä-Savon alueen 16-35-vuotiaiden digitaalisten taitojen parantaminen työelämätaitojen edistämiseksi. Hanketta hallinnoi Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun nuorisoalan tutkimus- ja kehittämiskeskus Juvenia.
Hankkeen keskeiset toimenpiteet
Hankkeessa kehitettiin kohderyhmän digitaitoja heidän työllistymisensä edistämiseksi koulutusten, workshoppien sekä yksilöohjauksien avulla. Koulutusten sekä workshoppien kokonaisuuksien sisällöt koostettiin kohderyhmän sekä yhteistyökumppaneiden tarpeita vastaaviksi. Tietoa kohderyhmän digitaitojen kehittämistarpeista suhteessa tulevaisuuden työelämän vaatimuksiin hankittiin kartoituksilla ja kyselyllä.
Hankkeessa kehitettiin kohderyhmään kuuluvien osallistujien kykyä tuoda omaa osaamistaan esille digitaalisilla alustoilla työllistymisen edistämiseksi. Lisäksi vahvistettiin heidän osaamistaan vapaa-ajalla, opinnoissa sekä harrastuksissa hankitun osaamisen tunnistamiseen sekä hyödyntämiseen työnhaussa.
Hankkeen tulokset
Hankkeen tuloksena hankkeen koulutuksiin, työpajoihin ja yksilöohjaukseen osallistuneiden nuorten sekä nuorten aikuisten:
- osaamisidentiteetti vahvistui ja he osaavat markkinoida itseään ja omaa osaamistaan erilaisilla työllisyyttä edistävillä alustoilla
- kyky tunnistaa omia jo aiemmin hankittuja taitoja kehittyi. Tämä lisäsi heidän mahdollisuuksiaan saada omaa osaamista vastaavaa työtä. Samalla heidän itsevarmuutensa työnhakijoina kasvoi
- tietämys erilaisista työllisyyttä edistävistä digitaalisista alustoista sekä ratkaisuista kasvoi, ja he pystyivät arvioimaan, että mistä olisi heille työnhakijoina hyötyä
- kyky oppia verkostoitumaan digitaalisilla alustoilla kehittyi ja edisti tällä tavoin työllistymistä
- taidot oppia ja saada kokemusta erilaisten digitaalisten ratkaisujen hyödyntämisestä karttuivat, kuten video CV:n ja visuaalisen CV:n tekemisestä ja näiden avulla edisti työllistymistä
- taidot erilaisten järjestelmien käytöstä kehittyivät, joka nopeutti työnhakua. Työnhausta tuli sujuvampaa ja tämä nopeutti työllistymistä
- taidot oppia käyttämään erilaisia etätyössä vaadittavia digitaalisia alustoja ja ratkaisuja paranivat. Osallistujien vuorovaikutustaidot kasvoivat suhteessa etätyöskentelyyn liittyviin haasteisiin ja tämä osaltaan lisäsi osallistujien jaksamista ja digihyvinvointia
- Hankkeen aikana järjestettävissä toiminnoissa osallistujat haastettiin pohtimaan, mihin suuntaan heidän uransa on menossa, ja millaisia taitoja heidän tulee saavuttaa, jotta tulevaisuudessa heillä on mahdollisuus toteuttaa uraan liittyvät haaveet
Materiaalit
Opas
Opas on tuotettu OSUVA-hankkeen aikana tehtyjen havaintojen, osallistujien palautteen, hankkeen yhteistyöverkostoon kuuluvien asiantuntijoiden sekä hankkeen kehittäjäryhmän kanssa tehdyn yhteistyön pohjalta. Opas on suunnattu nuorten sekä nuorten aikuisten parissa työskenteleville asiantuntijoille ja alaa opiskeleville sekä muille aiheesta kiinnostuneille inspiraatioksi ja keskustelun avaajaksi.
CV
Ohje ansioluettelon sekä työhakemuksen kirjoittamiseen. Ohje sisältää esimerkkejä siitä, mitä on sisällöllisesti hyvä kirjoittaa ja millä otsikoilla sekä kuinka jaotella sisältöä.
PDF-tiedostot ovat 3 sivuisia ja sisältävät CV:n ohjeen, mallin valmiista CV:stä sekä ohjeen työhakemuksesta.
Yksilöohjauksen muistilista
Muistilista yksilöohjauksen vaiheista ja mitä olisi hyvä ottaa yksilöohjauksissa huomioon. Muistilistan voi tallentaa hyötykäyttöön.
Osaamiskenttä
Osaamiskenttä on menetelmä unelmien/ tavoitteiden havainnollistamiseen. Osaamiskentän saa ladattua PDF-tiedostona itselleen hyödynnettäväksi tästä:
Menetelmiä nuorten digi- ja työnhakutaitojen vahvistamiseen -opas luettavissa täältä.
Nuorten digitaitojen vahvistamista työllistymisen edistämiseksi – artikkeli luettavissa täältä.
- Duunikoutsi – CV:n teon tueksi
- Duunitori – avoimia työpaikkoja ja vinkkejä työnhakuun
- SAK TYPE Työelämän pelisäännöt – apuja työnhakuun
- Työnhakuopas Duunitori – vinkkejä työnhakuun
- Työelämään.fi – vinkit työnhaun haltuunottamiseen
- Työmarkkinatori – töiden ja tekijöiden kohtaamispaikka
- Duunitori – LinkedIn profiilin perusteet haltuun
- Työmarkkinatori – vinkkejä työnhakuun
- Xamk Duuni Tiitus – Xamkin opiskelijoiden ja työnantajien yhteinen alusta työ- ja harjoittelupaikkojen löytämiseen
- 24.8.2023 Nuorten digi- ja työnhakutaitoja rakentamassa -seminaari
- 18.7.2023 Impropiknikkiä Nuorisotila Starlightilla
- 14.7.2023 Taidetta digisti -työpaja Kulttuuripaja Kajolla
- 11.7.2023 Power Point -ilta Nuorisotila Starlightilla
- 10.7.2023 Valokuvauspaja Nuorisotila Starlightin Taidemaanantailla
- 7.7.2023 Unelmakarttapaja Kulttuuripaja Kajolla
- 13.6.2023 Valokuvauspaja Pieksämäen Ohjaamolla
- 7.6., 14.6., 21.6. & 28.6.2023 Kesätyöcorneri Etelä-Savon Ohjaamoiden Discordissa
- 13.4.2023: Rohkeasti kohti tulevaa – puheenvuoroja nuorten digi- ja työelämätaidoista -seminaari
- 14.2.2023 Vinkkejä kesätyönhakuun -verkkotapahtuma
- 31.1.2023: Inspiroiva uratarina: Pinkku Pinsku
- 26.1.2023: Inspiroiva uratarina: Ronja Salmi – ura uteliaisuudesta
- 24.1.2023: Inspiroiva uratarina: Sointu Borg
7.12.2022 OSUVA-hankkeen työpajapäivä Pieksämäen Ohjaamolla: Canvan hyödyntäminen.
21.10.2022: Mitä vaikutuksia digitaalisuudella on nyt ja tulevaisuudessa työelämään? -verkkokoulutus
29.9.2022: Canva tutuksi -työpaja Kulttuuripaja Kajolla
18.5.2022: Vinkit työhaastatteluun -verkkokoulutus
16.5.2022: ForeAmmatti-info
28.4.2022: LinkedIn omannäköisen urapolun ja työnhaun tukena.
20.4.2022: Videoesittelyn tekeminen ja hyvä CV -verkkokoulutus
23.3.2022: Oman osaamisen tunnistaminen ja työn hakeminen -verkkokoulutus
17.2.2022: Vinkkejä kesätyönhakuun -verkkotapahtuma
- OSUVA-hankkeen esite ladattavana täältä
- OSUVA-hankkeen maksuttomat oppituntikokonaisuudet -esite: Oppituntikokonaisuusesite
- OSUVA-hankkeen maksuttomat ryhmävierailut -esite: Ryhmävierailuesite
- OSUVA-hankkeen yksilöohjausesite: Yksilöohjausesite
Työskenteletkö nuorisoalalla tai oletko siitä muuten kiinnostunut? Tilaamalla Juvenian uutiskirjeen saat kätevästi sähköpostiisi tiedon meidän koulutuksista, tapahtumista, julkaisuista sekä muista ajankohtaisista kuulumisista.
Tilaa Juvenian uutiskirje täältä.
Aiemmat uutiskirjeet luettavissa täältä.
Muita saman aihepiirin hankkeita
- OSUMA – Osuvaa koulutusta ja työharjoittelua maahanmuuttajille
- DIGIT – Digitaidoilla ja -ratkaisuilla työelämään
- Digit2 – Digitaidoilla ja -ratkaisuilla työelämään
- Waypoint: nuorten pelillistetty polku työelämään
- NOUSU – Nuorten työllisyys nousuun Kouvolassa
- GAME ON – Nuorten työllistymistä uudenlaisista digitaalisista kokeiluista
- Digillä duuniin! – Digitaaliset sovellukset nuorten työllisyyspalveluissa
OSUVA – nuorten ja nuorten aikuisten digitaitojen sparraus
Tiedot
Budjetti
Asiasanat
Yhteystiedot
Elisa Suominen
Projektipäällikkö
Juvenia
050 473 2527
etunimi.sukunimi@xamk.fi
Tanja Munnukka
TKI-asiantuntija
Juvenia
050 598 6478
etunimi.sukunimi@xamk.fi