Ohite

Tavoitteet

1. Jatkuvan oppimisen osaamistarpeiden ja toimintatapojen päivitys
2. Strategisen verkoston luominen jatkuvan oppimisen tarpeisiin
3. Jatkuvan oppimisen palvelumallin kehittäminen
4. Jatkuvan oppimisen palvelumallin arviointi
5. Tulosten ja hyvien käytäntöjen jakaminen

Tuloksena

Kehittämistyön tuloksena on käyttäjälähtöisesti kehitetty ja eri teollisuuden aloja yksittäin sekä kaikkia eri teollisuuden aloja yhdessä palveleva malli jatkuvaan oppimisen palveluiden ja toteutusten sujuvan saavutettavuden varmistamiseksi. Malli tähtää resurssien viisaaseen käyttöön ja verkostojen ja kumppanuuksien lisäarvon varmistamiseen sekä roolien selkiintymiseen. Verkoston työskentelyn tuloksena myös kaikkien toimijoiden osaamisen ennakointikyvykkyys kasvaa. Mallin avulla pystytään paremmin vastaamaan yritysten henkilöstön ennakoituihin osaamistarpeisiin ja takaamaan jatkuvan oppimisen palveluiden
sujuva saavutettavuus sekä tätä kautta varmistamaan yritysen vihreän ja kestävän siirtymän toteutuminen.

Kohderyhmä

OHITE-hankkeen varsinaisena kohderyhmänä ovat koulutustoimijoiden jatkuvan oppimisen suunnittelusta, kehittämisestä ja tarjonnasta vastaava henkilöstö sekä opettajat (ammatillinen koulutus ja korkea-asteen koulutus). Lisäksi kohderyhmää ovat toimialakohtaisiin verkostoihin (esim. Puunjalostusinsinöörit ry, Pakkausyhdistys, Metsäteollisuus ry, Suomen Tekstiili & Muoti ry, yrittäjäjärjestöt) kuuluvat jatkuvasta oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä vastaavat henkilöt.Välillisiä kohderyhmiä ovat kolmen eri valmistavan ja valmistuttavan teollisuuden alan (konepaja, tekstiili ja muoti, biotuote) pk-yritysten henkilöstö ja alalle työllistyvät. Välillisten kohderyhmien edustajat voivat hyödyntää hankkeessa syntyviä tuloksia ja käytäntöjä ammatillisen osaamisen kehittämisessä.