Esihenkilön roolit ja tehtävät
Millainen esihenkilö olet? Tunnistatko vastuusi, mutta tiedätkö, kuinka voit olla nostamassa työyhteisösi yhteishenkeä? Tiesitkö, että esihenkilön tunneosaaminen on myös avain menestymiseen.
Tässä koulutuksessa perehdytään esihenkilön monipuoliseen työnkuvaan, mutta myös keskeisimpään tehtävään, työn organisoimiseen työntekijöiden persoonallisuudet huomioiden.
Tuloksellinen johtaminen ja esihenkilötyö on suunnan näyttämistä, asioiden toimeenpanemista, ihmisten innostamista ja oman esimerkin näyttämistä.
Tutkimusten mukaan työtyytyväisyys ja työnilo ovat yhteydessä tuottavuuteen. Esihenkilöllä on siis merkittävä rooli menestyvän työyhteisön luomisessa. Esihenkilötyö nostaa tai laskee henkilöstötuottavuutta. Henkilöstötuottavuus puolestaan lisää liiketoiminnan tulosta.
Tässä koulutuksessa opitaan esihenkilön roolista ja siihen kuuluvista lukuisista tehtävistä: toiminnan ohjaamisesta, tiedon välittämisestä, yhteistoiminnan varmistamisesta, töiden organisoinnista ja palautteen antamisesta ja palkitsemisesta. Lisäksi perehdytään, kuinka esihenkilö takaa turvallisuuden, kehittää tiimiä ja alaisia, seuraa ja arvioi suorituksia, toimii vaikeissa esihenkilötilanteissa, edistää hyvinvointia ja muistaa myös yhteisön juhlahetket.
Tietoa koulutuksesta
Koulutuspaikka: Koulutus järjestetään asiakkaan tai Xamkin tiloissa.
Tietoa kouluttajasta: Kouluttaja Maria Kangasniemi-Haapala työskentelee lehtorina Xamkissa ja on kokenut johtamisen ja työyhteisökoulutusten vetäjä.
Koulutuksen kesto: Sovitaan erikseen
Koulutuksen hinta: Pyydä tarjous!
Yhteystiedot:
yrityspalvelut@xamk.fi