DIHeSavo Sardiniassa 

Marraskuussa DIHeSavoa pyydettiin esittelemään rakentuvaa toimintaansa Interreg Europe -hankkeen kutsusta Italian Sardiniassa tapahtuvaan sidosryhmätapaamiseen. Matka toteutui Etelä-Savon Maakuntaliiton kutsumana, ja sen tarkoituksena oli esitellä eurooppalaisia hyviä käytäntöjä ja vaihtaa kokemuksia siitä, kuinka houkutellaan osaajia osaajapulasta kärsiville alueille. Sardinia valikoitui tapahtuman tapaamispaikaksi, koska sen työllisyysaste on yksi euroopan alhaisimmista.

Interreg Europe -rahoituksella toteutettava hanke tuo yhteen 9 kumppania eri puolilta Eurooppaa (Suomi, Irlanti, Kroatia, Portugali, Puola, Italia, Slovakia, Tšekki) hakien ratkaisuja työvoiman saatavuuteen tunnistamalla ja ottamalla käyttöön parhaita käytäntöjä neljän keskeisen teeman puitteissa:  
-Korkeakoulujen ja elinkeinoelämän yhteistyö 
-Yrittäjyys ja liiketoiminnan tukeminen 
-Elämänlaatu ja alueen vetovoimaisuus ja   
-Uusien työn muotojen hyödyntäminen (diginomadit, etätyö, monipaikkaisuus).  

Sardinian tilaisuudessa DIH Etelä-Savo esitteli omaa toimintaansa, jossa pyritään luomaan asiakaslähtöinen malli yritysten yritysten digitalisoitumisen tukemiseen. Digitaalisen innovaatiohubin vinkkelistä yrityksien digitalisoituminen voi tuoda alalle houkuttelevuutta ja auttaa uusien osaajien löytämistä yrityksiin. DIH Etelä-Savo näkee kansainvälisen yhteistyön keskeisenä osana alueen digitaalisen ja taloudellisen kehityksen vauhdittamista.  

Osallistujien kokemuksia kuulemalla opittiin kuinka eri alojen asiantuntijoita houkutellaan jäämään, tai muuttamaan alueille, jotka kärsivät osaajapulasta. Tapaamisessa tutustuttiin lisäksi Sardiniassa toimiviin tutkimuskeskuksiin, jotka työllistävät ja houkuttelevat huippuosaajia kiinnostavalla tutkimuksella ja kansainvälisillä työmahdollisuuksilla.

Alueelle muuttaneita kuulemalla tulikin selväksi, että monelle alansa ekspertille jääminen tai paluu kotiseuduille on sydämen valinta. Tästä syystä Sardiniassa toimii myös aktiivisten paluumuuttajien yhteisö, joka järjestää tapahtumia ja verkostoitumista ja koittaa saada asiantuntijoita muuttamaan alueelle. 

Lue lisää Reward-hankkeesta:

REWARD – Retaining and attracting knowledge workers and skills for regional development | Interreg Europe
https://www.esavo.fi/reward